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SAP PP Senior/Lead Consultant (m/w) - Wien / Linz / Mainz

Wien

Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt unser Kunde seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungshäusern. Mit 450 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützt unser Kunde erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. Unser Klient bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte, insbesondere in den Bereichen Enterprise Resource Planning, Supply Chain Management, Financial Management, Human Capital Management, Spend Management, Customer Experience, Analytics, sowie der Business Technology Platform.


Aufgaben:

  • Beratung von Kunden in SAP Produktionsplanungs- & Steuerungsprojekten

  • Fachliche Konzeptionierung & Umsetzung unserer Kundenanforderungen

  • Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen

  • Konzeptionierung & Umsetzung von eigenen SAP Add-On‘s

  • Fachliche Projektverantwortung in Kundenprojekten (Remote & Onsite)

  • Durchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und Releasewechselprojekten

  • Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen

  • Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants

  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Anforderungen:

  • Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Ausgezeichnetes Know-how in den SAP Modulen PP, PP-DS oder ME/MII mit mehr als 5 Jahren Erfahrung

  • Erfahrung mit S/4HANA und neuen SAP Technologien (z.B. PEO) wünschenswert

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise

  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft

  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Ein flexibles Arbeitsmodell: Mit einem 100% flexiblem Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell kannst du Homeoffice individuell gestalten.

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Durch die aktive Förderung interner und externer Schulungen sowie Zertifizierungen kannst du dich entsprechend deinen Interessensgebieten beruflich weiterentwickeln.

  • Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Durch unsere Standorte europaweit und in den USA kannst du international arbeiten und deine Potenziale voll ausschöpfen.

  • Gesundheit und Wohlergehen: Unser standortspezifisches Angebot an Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit, Sport und Wohlbefinden kann von jedem unserer Mitarbeiter genutzt werden. Auch für Mitarbeitende, die nicht direkt am Standort wohnen, gibt es verschiedene Angebote.

  • Mitarbeiterbeteiligung und Bonussysteme: Mit verschiedenen Prämien, wie beispielsweise einer Headhunterprämie, vergüten wir die Vermittlung neuer Mitarbeiter und andere Beiträge zum Unternehmenserfolg.

  • Mitarbeitervergünstigungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

  • Aktive Mitgestaltung: Durch verantwortungsvolle Aufgaben, Competence Teams und die Funktion als Coach für unsere talentierten Young Professionals bietet sich die einzigartige Chance, eigenen Gedanken einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte sowie der Unternehmenskultur mitzuwirken.

Jahreszielgehalt brutto (inkl. Prämien): ab 80.000 EUR je nach Qualifikation und Erfahrung.

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